Krvavá dovolená

aktualizováno 1/16/2009

Když jsem hledal na stránkách Korejského ministerstva pro rovnost pohlavní a rodinu nějaké statistiky o prostituci v Koreji, narazil na zajímavou právní úpravu dovolené. Tedy minimálně z pohledu pracovně-právní komparatistiky.

V korejském zákoníku práce (čl. 71) je totiž upravena tzv. menstruační dovolená (Saenglee Huega), na kterou mají pracovnice nárok jednou měsíčně v rozsahu jednoho pracovního dne. Do června 2004, kdy začal platit nový zákoník práce, šlo dokonce o placené volno. Podle nového zákoníku práce jde již jen o volno neplacené.

 

V souladu se starým zákoníkem měly nárok na její proplacení i pracovnice toto volno nečerpající. Právě proto se nároky pramenící z nevyplacené menstruační dovolené dostaly i před soud. Citibank Korea (dříve KorAm Bank) byla v červnu 2005 zažalována 1298 zaměstnankyněmi za neproplacení nevyužité menstruační dovolené za období mezi červnem 2002 a červnem 2004. Proti rozsudku vynesenému v květnu 2006 nařizujícímu bance nároky žalobkyň uspokojit, se Citibank okamžitě odvolala. Požádaly ji o to jiné finanční instituce obávající se precedentního charakteru rozsudku. Citibank nicméně nakonec v srpnu 2006 vyplatila celkem 1,9 miliardy KRW (37 000 000 Kč), tedy asi 1,4 miliónu KRW (27 000Kč) na osobu každé z 1298 žalobkyň. Odvolání Citibank proti rozsudku bylo v květnu 2007 soudem druhé instance v Soulu zamítnuto.

Korejská Federace odborů zastupující zaměstnance finančních institucí odhaduje, že odborářkám dluží firmy na nevyužité menstruační dovolené celkem na 85 miliard KRW (1,65 miliardy Kč). Odhady finančních institucí jsou sice nižší, i přesto dosahují téměř astronomické hodnoty okolo 50 miliard KRW (0,97 miliardy Kč).

 

 

Vzhledem k tomu se nelze divit, že Odborový svaz podal v září a říjnu 2006 obdobné žaloby bránící práva 6,789 zaměstnankyň. Žaloby z neplacení obvinily celkem 21 finančních institucí, mezi než patří například Bank of Korea, Kyobo Securities či Korea Life Insurance.

Souvisí:

Prohlášení Korea International Labour Fondation k návrhu na zrušení placené menstruační dovolené (anglicky).

Fenomén Comfort Women v Koreji - Úvod

aktualizováno 1/15/2009 (edit Martin) Rád bych tady ještě jednou poděkoval Marii, že mi svou bakalářku poslala. Myslím, že si své čtenáře našla a určitě ještě v budoucnu najde. Na webu už je k dispozici celá. Pro lepší orientaci v textu … More

Fenomén Comfort Women v Koreji - první část

aktualizováno 1/15/2009 I. ÚVOD Označení Comfort women je eufemismus ekvivalentní k původnímu korejskému slovu hanbu nebo japonskému ianfu, výrazům, které nás budou provázet celou prací. Navzdory pozitivnímu nádechu tato slov… More

Fenomén Comfort Women v Koreji - druhá část

aktualizováno 1/15/2009 III. HISTORICKÝ VÝVOJ PO VÁLCE III.1. PO VÁLCE Přestože Japonci po celou dobu okupace Koreje a během druhé světové války takto nelidsky využívali služeb korejských žen a dívek, po válce si z nich neodvezli do Japon… More

Fenomén Comfort Women v Koreji - Chronologické seřazení událostí

aktualizováno 1/15/2009 VII.1. CHRONOLOGICKÉ SEŘAZENÍ UDÁLOSTÍ 1894-1895 Čínsko-japonská válka 1904-1905 Rusko-japonská válka … More